VOCÊ É INSUBSTITUÍVEL

Olá pessoal,

Dentre tantos lixos recebidos pela internet, eu achei este muito interessante e tem tudo a ver com LIDERANÇA CRISTÃ. Acho que vocês vão apreciarem.

Na sala de reunião de uma multinacional, o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "NINGUÉM É INSUBSTITUÍVEL".


A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.


Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:


- Alguma pergunta?


- Tenho sim. E Beethoven?


- Como? - o encara o gestor confuso.


- O senhor disse que ninguém e insubstituível e quem substituiu Beethoven?


Silencio.


O funcionário fala então:


- Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso.


Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da "máquina" (organização) e que, quando sai um, e só encontrar outro para por no lugar.

Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pele? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...


Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostavam e o que sabiam fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.


Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiências'.


Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instável , Caymmi preguiçoso , Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...


O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.


Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.


Se seu gerente/coordenador, ainda esta focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.


Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . . . . apenas peças.


Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi para outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substitui-lo, chamamos:.... Ninguém ... pois nosso Zaca e insubstituível"


Portanto nunca esqueça: Você e um talento único... com toda certeza, ninguém te substituirá!


"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo, mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."


"No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é, e outras, que vão te odiar pelo mesmo motivo...


Acostume-se..."


Espero que tenham apreciado!

J. Müller


SEPAL Missionary
OC Africa Team
ACTOS Coordinator

O PROVEDOR

Olá amigos, isto é uma meditação!
Não é um pedido de dinheiro!

Além de coordenar a Equipe Pastoral da ACTOS Community Church em Johannesburg, também coordeno o Ministério ACTOS, cuja missão é PROVER recursos para o Desenvolvimento de Líderes em África.

Quando eu e minha esposa recebemos esta missão em 98, não imaginávamos o quanto que isto significaria em termos de recursos financeiros.

Depois de 10 anos, acumulamos uma série de momentos e lembranças doces e amargas ao mesmo tempo. Cumprir esta missão, exigiu e ainda exige, acima de tudo, muita SIMPLICIDADE e discernimentos das questões financeiras.

Neste exato momento, acabei de voltar de uma viagem de 24 dias ao interior de Moçambique dando treinamentos para líderes. Isto significa enormes investimentos e despezas antes, durante e depois da viagem. E o pior é que nunca temos os recursos sobrando em algum banco…

…sempre que penso nestas situações que passamos, principalmente a ‘aparente’ escacess de recursos para avançar a obra de Deus, começo a sentir medo e uma enorme impotência toma conta de mim.

Meu coração fica azedo, sentimentos escuros me invadem e começo a criticar, acusar e responsabilizar pessoas, igrejas, governos e até o Diabo. Ressalto a infedelidade e a insensibilidade dos irmãos que prometeram nos ajudar e nos esqueceram… e sem perceber, o azedume avança rapidamente para estágios mais negros e a falta de fé, a inoperância, a estagnação chegam com muita velocidade, e o pior: a derrota começa a acenar e sorrir para mim…

… então oro, medito e logo o Espírito Santo, meu chefe e consolador, me faz lembrar de algumas coisas tão básicas que chego a sentir vergonha dos meus pensamentos e sentimentos.

Ele simplesmente me diz, e normalmente através de boas perguntas (pois na verdade as respostas já estão em mim):

1. “Quem é o dono da obra que estás fazendo?” (Prontamente respondo… Lógico, é Deus!)
2. “Quem te chamou para a obra?” (Hummm…. foi Ele também)
3. “Qual é a responsabilidade do dono da obra?” (Penso um pouco, vários textos me vem à mente, e logo concluo: “Prover os recursos…”, respondo)
4. “Qual é o teu papel na obra?” (Hummm… com certeza não é prover recursos….wow!...)
5. E Ele me faz a mais crucial das perguntas: “Então, por que gastas tanta energia, tempo, oração e até outros recursos… tentando PROVER recursos par a obra?” (Ai, neste momento me calo, pois me faltam as palavras e um grande silêncio invade meu ser que é seguido de um quebrantamento que toma conta do meu coração. E este processo me conduz a um renovo que explode em arrependimento, confissão da minha falta de fé e tentativa de inversão de papéis na obra.)

O resultado disto é um grande encorajamento seguido normalmente de milagres onde os recursos aparecem não sei da onde, não sei por que e … meu coração se renova e coisas novas acontecem no Reino de Deus e ai, a grande revelação já conhecida:

DEUS É O GRANDE E ÚNICO PROVEDOR!

Lições simples e básicas, mas se esquecidas, fazem enorme diferença!

Esta é a minha experiência. Qual é a sua?

Escreva para mim.
muller@actosministry.net

VOCÊ ORARIA ASSIM?

ORAÇÃO DE MATTHEW HENRY

Matthew Henry é um conhecido especialista em estudos bíblicos.

Certa vez, quando voltava da Universidade onde leciona foi assaltado.

Naquela noite, ele escreveu a seguinte prece:

Quero agradecer:

• Em primeiro lugar, porque eu nunca fui assaltado antes.


• Em segundo lugar, porque levaram a minha carteira, e deixaram a minha vida.


• Em terceiro lugar, porque mesmo que tenham levado tudo, não era muito.


• Finalmente, quero agradecer porque eu fui aquele que foi roubado e não aquele que roubou.

Fonte: Pr. Daniel Luiz em http://www.ipmcurado4.com/2007/03/prece-de-matthew-henry.html

É provavel que alguns dos meus amigos já passaram por alguma experiência de ser assaltado como eu. Sabemos que não é fácil ter tal serenidade numa hora desta. Mas, é possível que com a experiência do nossso irmão acima, nos sintamos encorajados a fazer esta mesma oração e até acrescentar um ponto nesta oração:

"Pai, perdoa este ladrão e me dê uma chance de evangelizá-lo. Amém!"

Deus te abençoe!